Więcej umów bezterminowych mimo doniesień o zwolnieniach – co stoi za tą sprzecznością

Większa liczba umów na czas nieokreślony nie wyklucza równoczesnych zwolnień — to dwa różne wymiary rynku pracy: struktura zatrudnienia versus dynamika redukcji etatów. Wyjaśnię, jak to się dzieje, jakie przepisy w Polsce kształtują zachowania pracodawców, jakie metryki trzeba analizować, oraz…